Promover la ética integral y el sentido de pertenencia de los asociados, transportadores y empleados fundamentados en los siguientes VALORES INSTITUCIONALES.
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RESPONSABILIDAD Y CUMPLIMIENTO: |
Cumpliendo con el deber, reconociendo y aceptando las consecuencias de nuestros actos en el desarrollo de funciones y servicios realizados. |
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COMPROMISO: |
Ir más allá del simple deber, ser el a los principios y al espíritu de servicio. |
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RESPETO: |
Ver a los demás como seres humanos sujetos a las mismas limitaciones y con las mismas potencialidades como las nuestras. También incorpora la consideración por el entorno, su cuidado y la observancia de conductas para preservarlo y dignicarlo. |
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HONESTIDAD: |
Identicando al individuo por su honor y rectitud en todos sus actos; cualidad que hace que una persona actúe y viva en concordancia con lo que piensa, sienta, dice y hace. |
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TOLERANCIA: |
Respetando las opiniones y acciones de los demás para poder vivir interrelacionados unos con otros en forma armónica; a pesar de las diferencias de color, raza, sexo, religión, cultura e ideología. |
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PRUDENCIA: |
Virtud que nos caracteriza por la cautela al actuar buscando como resultado preservar la vida propia y la de los demás. |
